.Культорганизатор отделения планирует и организует работу культурного досуга граждан пожилого возраста и инвалидов на базе отделения дневного пребывания. 2.2. Осуществляет профессиональную деятельность по развитию культурно-нравственного уровня и социального статуса клиентов отделения. 2.3. С учетом возраста клиентов организует работу по их участию в культурно-массовых мероприятиях, в художественном и техническом творчестве. 2.4. Разрабатывает сценарии, тематические программы, игровые формы коллективного досуга; 2.5. Организует посещение кино, выставок и других зрелищных мероприятий для клиентов, обслуживаемых отделением. 2.6. Организует представления, проводит концерты, литературно-музыкальные вечера и другой досуг обслуживаемых клиентов. 2.7. Проводит работу по созданию благоприятных условий для клиентов отделения. 2.8. Организует работу кружков, клубов по интересам. 2.9. Проводит работу по профилактике вредных привычек. 2.10. Проводит совместную работу с отделами культуры, художественными коллективами для организации досуга клиентов, обслуживаемых отделением. 2.11. Проявляет вежливое и корректное отношение к клиентам и сотрудникам. 2.12. Принимает участие в организации и проведении районных мероприятий к социально - значимым датам. 2.13. Принимает участие во всех культурно-массовых мероприятиях, проводимых Центром. 7.14. Своевременно и качественно выполняет должностные обязанности, предусмотренные настоящей инструкцией 2.15. Не разглашает служебную информацию, Не разглашает сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни клиентов, работников центра, позволяющие идентифицировать их личность (персональные данные). 2.16. При работе с клиентами проявляет максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение и учитывает их физическое и психическое состояние. 2.17. При производственной необходимости осуществляет взаимозаменяемые функции по согласованию с заведующим отделением, директором Центра. |